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Ganarás insignias por aprobar exámenes que formen parte de una certificación de exámenes múltiples y por obtener certificaciones. Compartir sus logros con el mundo a través de una insignia digital es una gran manera de dar a conocer sus habilidades a los demás.
Las insignias son representaciones digitales de tus logros, que consisten en una imagen y metadatos vinculados exclusivamente a ti. Cuando alguien ve su insignia, puede obtener más información sobre sus habilidades y verificar la autenticidad de la insignia, proporcionando una manera fácil para que alguien confirme sus habilidades.
La plataforma de Credly utiliza los estándares de Open Badges definidos por IMS Global para traducir su credencial en una imagen digital asociada con metadatos conectados de forma única a usted. Este estándar le permite compartir fácilmente su insignia digital en línea de una manera que puede ser verificada por los empleadores y otras personas que están interesadas en sus habilidades.
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– Las reglas de validación permiten controlar los datos que se guardan en la base de datos. Si intenta introducir un valor que no está permitido por la regla de validación, Access mostrará una advertencia y le permitirá solucionar el problema. Vamos a poner en marcha algunas reglas de validación en nuestra tabla de tarjetas de crédito. Voy a hacer doble clic en ella para revisar los datos que tenemos aquí dentro ahora mismo. En primer lugar, quiero asegurarme de que la fecha de caducidad aquí es la fecha de hoy o algo en el futuro. No quiero que se pueda introducir una tarjeta de crédito que ya haya caducado. La otra cosa que quiero hacer es suponer que el hotel sólo puede aceptar tarjetas de crédito MasterCard y Visa aquí. Quiero crear una regla de validación que asegure que no introducimos una tarjeta de un comerciante no compatible. Así que, vamos a seguir adelante y hacer esos cambios cambiando a la vista de diseño. Primero, echemos un vistazo a la fecha de caducidad. Voy a seguir adelante y haga clic en este botón aquí para seleccionar ese campo y luego …
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Su jerarquía de localización debe tener representados los conceptos de País, Estado/Provincia y Ciudad. Estos tres conceptos de ubicación deben estar siempre en el mismo nivel en toda la jerarquía de ubicaciones. LinkedIn requiere que los datos de ubicación de la solicitud se envíen por País, Estado/Provincia y Ciudad.
Si hay varios candidatos con un correo electrónico común (de una época anterior a la activación de la singularidad del correo electrónico), se seleccionará el candidato con la fecha de modificación más reciente para incluirlo en el servicio. Los candidatos más antiguos serán excluidos del servicio.
Si estás operando el servicio Aplicar con LinkedIn (AWLI) para las solicitudes de empleo de los candidatos, entonces tu zona ya está conectada a LinkedIn. Si no lo está, debe crear una conexión con LinkedIn.
Después de conectar tu zona a LinkedIn, aparecen varias opciones en el servicio LinkedIn Recruiter System Connect. Una de las opciones es la posibilidad de gestionar el Nombre de la solicitud. Este valor es el nombre de tu organización que aparece en la pantalla emergente alojada en LinkedIn, que se muestra cuando los reclutadores conectan sus cuentas.
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Según una nueva investigación de LinkedIn, el 69% de los profesionales piensa que sus habilidades son más importantes que la educación universitaria a la hora de buscar trabajo y más del 76% desearía que hubiera una forma de que los responsables de la contratación verificaran sus habilidades para poder destacar entre otros candidatos.
Las pruebas cortas y estandarizadas te permiten demostrar tus conocimientos sobre todo, desde lenguajes de programación hasta Photoshop y varios programas de Microsoft Office. Si obtiene una puntuación igual o superior al 70%, tendrá la opción de añadir una insignia de “habilidad verificada” a su perfil. LinkedIn espera que esta adición al perfil beneficie tanto a quienes buscan trabajo como a los reclutadores.
Para encontrar las evaluaciones de habilidades, ve a tu perfil y desplázate a la sección de habilidades. Selecciona una de las evaluaciones de habilidades disponibles que quieras realizar. Los resultados se mantienen en privado para ti, y si los apruebas (en el percentil 70 o superior), tendrás la opción de añadir una insignia de “habilidad verificada” a tu perfil. Si no apruebas, tienes un control total sobre la visibilidad de sus resultados y puedes repasar tus habilidades para poder aprobar la próxima vez.